Kiknek és meddig jár az ingyenes ellátás? Mi történik azzal, és milyen ellátásra jogosult, aki nem fizet egészségbiztosítási járulékot? Ellátják-e azt is, akinél gond van a befizetéssel? Cikkünkben ezekre a kérdésekre válaszolunk. Tovább a cikkhez.
2012. október hónap bejegyzései
Lejárt a jogosítványom! Mit tegyek?
Több háziorvosnál és üzemorvosnál is érdeklődtünk, mi a menete a jogosítvány meghosszabbításához szükséges alkalmassági vizsgálatnak. Kiderült, nem minden esetben szükséges foglalkozás-egészségügyi rendelőbe mennünk, a háziorvosunknál is elindíthatjuk az ügyintézést. Tovább a cikkhez.
Ezermilliárdos többletkiadás a munkahelyi stressz
A munkahelyi stressz kezelése Magyarországon ezermilliárd forint többletkiadást okoz évente, az Európai Unióban a stressz okozta veszteség a GDP négy százalékát emészti fel – hangzott el a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) által rendezett Munkahelyi biztonság és egészség – A megtérülő befektetés címmel rendezett keddi konferencián. Tovább a cikkhez.
50 nap folyamatos munkavégzés? Mit enged az új Mt.?
Akár 50-55 nap folyamatos munkavégzés is elrendelhető, azzal persze, hogy a be nem osztott pihenőnapokat a munkaidőkeret tartama alatt később meg kell kapnia a munkavállalónak – írja Kátyás Gábor a blogbejegyzésében. Tovább a cikkhez.
Kiskapuk az új Munka törvénykönyvében
Az új Munka Törvénykönyve még hatályba lépése után is felvet gyakorlati kérdéseket, abban azonban már most konszenzus van, hogy könnyű megtalálni a kiskapukat az új szabályozásban – derült ki a CompLex Kiadó Rodin Felnőttképzési Üzletága által szervezett IX. Magyar Munkajogi Konferencián, amiről a Piac&Profit számolt be. Tovább a cikkhez.
Szabadsággal, munkaidővel csalnak a cégek – súlyos bírságok jöhetnek
A vizsgált cégek majd kétharmadát marasztalták el a munkaügyi felügyelőségek az elmúlt fél évben, a legtöbben a munkaidővel csalnak, de továbbra is jellemző visszaélés a feketefoglalkoztatás. A kiszabott bírság 30 ezer forinttól 20 millió forintig terjedhet. Tovább a cikkhez.
Vigyázni kell a többletszabadságokkal – jövőre változnak a szabályok
A munkáltató a munkavállaló éves szabadságát év elején köteles meghatározni azzal, hogy ha a dolgozó munkaviszonya év közben kezdődött, részére a szabadság arányos része jár. Csakhogy ebbe előre nem kalkulálható be, ha a dolgozó a jogviszonyát az év során szünetelteti vagy megszünteti és emiatt az őt megilletőnél több szabadságot vesz igénybe. Tovább a cikkhez.
Hatósági ellenőrzések szabályairól
Az utóbbi időszakban megszaporodtak azok az esetek, amikor egyesek magukat a katasztrófavédelem állományába tartozó személynek kiadva, vagyis hivatalos személy látszatát keltve próbálják vásárlásra rábírni az állampolgárokat. Jellemzően tűzvédelmi ellenőrzés címén, különféle hiányosságokat feltárva próbálnak tűzvédelmi eszközöket értékesíteni. Tovább a cikkhez.
A szüret alatt is érhetnek kellemetlen meglepetések!
A szezonális gyümölcsszedési munkák idején sajnos nem ritkák a balesetek, melyek legtöbbször a felszerelés helytelen használatából, figyelmetlenségből származnak. A betakarítandó gyümölcs típusától függően egyes munkásoknak csak kesztyűre, másoknak térd- és könyökvédőre is szüksége lehet. Veszélyesebb üzem az olyan gyümölcsök leszedése, amihez már létrára, ne adj Isten ezzel párhuzamosan még vágóeszközre is szükség van. Tovább a cikkhez.
Fel lehet mondani a Facebookon az új Mt. szerint?
Az új Munka Törvénykönyve egyik legmodernebb vonása, hogy bizonyos esetekben írásbelinek tekinti az elektronikus dokumentumban tett nyilatkozatot is. Egyelőre azonban úgy tűnik, ez a rendelkezés inkább megnehezíti, semmit megkönnyíti a munkáltatók és munkavállalók életét – írja Kátyás Gábor az ujmunkatorvenykonyve.hu oldalán lévő blogjában. Tovább a cikkhez.