A tavalyi évben két jelentős változás is történt a jogszabályi környezetben: 2024. február 1-jétől a munkavédelmi oktatás szabályai egyszerűsödtek, szeptember 1-jétől pedig a kötelező orvosi vizsgálatokra vonatkozó előírások módosultak, ami felveti a kérdést: vajon érdemes-e a megelőzésre költeni, vagy elegendő a költségek lefaragására összpontosítani?

A munkavédelem területén hozott költségcsökkentési intézkedések rövid távon előnyösnek tűnhetnek a munkáltatók számára, azonban hosszú távon súlyos anyagi következményekkel járhatnak. A megelőzésre fordított pénz nem kidobott költség, hanem egy hosszú távú befektetés, amely nemcsak a dolgozók biztonságát szolgálja, hanem gazdasági és jogi szempontból is kifizetődő. A munkáltatóknak ezért érdemes alaposan mérlegelniük, hogy milyen mértékben érdemes csökkenteni a munkavédelemre fordított kiadásokat, mert a túlzott spórolás hosszú távon jelentős veszteségeket okozhat. Tovább a Jogászvilág oldalára.